In mehr als 35 Jahren beruflichen Wirkens (mit Stationen in der Seelsorge und später dann geschäftsführenden Tätigkeiten in einem internationalen Wohlfahrtsverband) habe ich einerseits vielfältige Erfahrungen im Feld der Begleitung von Menschen in ihrer persönlichen Sinnsuche als auch in Personalarbeit und Projektsteuerung sammeln können. Diese Erfahrungen verknüpfe ich mit meinem beraterischen Knowhow und bringe sie in die Führungskräfteberatung und Organisationsentwicklung in Wirtschaft und Sozialem ein.

Meine Beratungsschwerpunkte

  • Beratung von Führungskräften (Einzelsetting, Team und Gruppe)
  • Organisationsentwicklung, Um- und Neustrukturierungen
  • Implementierung (und Entwicklung) von Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Auswahlverfahren von Führungspersonal (insbesondere Vorstände, Geschäftsführungen und Personalleitungen)
  • Lehrsupervision für: Triangel e.V., TOPS München-Berlin, Universität Kassel (Masterstudiengang Supervision und Organisationsberatung), BASTA e.V. Leipzig, LegasthenieZentrum Berlin und die Alice Salomon-Hochschule in Berlin

Aus- und Weiterbildungen

  • Diplomtheologe, Supervisor (DGSv)
  • Transpersonale Energie- und Bewusstseinsarbeit (Orgoville/Michael Plesse).

Freiwillig / ehrenamtlich engagiert

  • Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (2004 – 2009) www.dgsv.de
  • Vorstandsmitglied der Freunde alter Menschen / les petits frères des Pauvres (2012 – 2015) www.famev.de
  • Vorstandsmitglied der Internationalen Föderation der petits frères des Pauvres / member of the international board (seit 2015) www.petits-freres.org
  • Vorstands- und Gründungsmitglied der Gesellschaft für Supervision und Coaching Berlin e.V. (seit 2014) www.gsc-berlin.eu